AI无相神功 #44 局部最优

职场的问题是，太容易陷入局部最优。你的上限就是你的领导。

CEO，公司高管，部长，组长，职员。这五层结构。你能做到第几层？

如果你在一个工厂，那么你的局部最优，就是这个工厂的平均薪酬中的高位。

如果你在互联网大厂打工，那么你的局部最优，就是互联网大厂口中的高薪。高到一定程度后，你就陷入了局部最优。因为环境只接受这么高的薪水，不论如何，不会让你薪水三倍于同级。你无法再寸进。这不是一个无限进步的游戏，而是一个很容易局部最优的游戏。你的局部最优来自于你的环境。

在水缸里生存，你无法长大到超过水缸。

那么提问，是否可能长到水缸相同大？答案是，不可能，水缸里的环境养不出和水缸一样大的鱼。很简单，你长大到水缸一样大，你如何翻身？从哪里进食？你的上限就是你的领导，职场看似划出了无数个级别，就像是升级打怪一样给你攀登。最终其实很容易陷入一个局部最优。有人没意识到这个问题；也有人觉得当前的薪水已经足够好，只看线性增量，不追求指数的增长。

正解为何？答：离开水缸。

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